Lead Data Engineer

Antvoice recrute !

À propos

AntVoice édite une solution de recommandation permettant de détecter les intentions d'achats des internautes et de leur proposer les produits dont ils ont besoin. Cette technologie IA unique en europe permet aux sites marchands et medias de proposer les produits et les contenus pertinents pour chacun de leurs utilisateurs en temps réel sur leur site ou directement dans des bannières publicitaires en "prétargeting". Cette solution est utilisée par plus d’un million de personnes chaque jour.

Avec de nombreux projets pour les medias et les e-marchands (PrismaMedia, TF1, Price Minister, Delamaison, MisterAuto, etc.), une équipe de passionnés du temps réel et du big data et des partenaires majeurs (Google, Cap Horn, Adeo, etc.), AntVoice se positionne comme un acteur référent de la recommandation.

Vous êtes créatif, curieux et passionné ? Vous rêvez de développer des projets innovants, internationaux et de participer à la croissance d’une startup pour en faire un leader Européen ?

Alors rejoignez-nous et participez à une formidable aventure !

Descriptif du poste

L’équipe technique d’AntVoice est à la recherche d’un Lead Data Engineer talentueux pour participer à l’évolution et la montée en puissance de sa solution de recommandation.
Ce système collecte massivement les données comportementales de nombreux sites e-commerce et média afin de produire les recommandations personnalisées à chaque visiteur en temps réel (moins de 100ms), aussi bien sur leurs sites que dans des bannières publicitaires (Real Time Bidding).

En collaboration étroite avec le responsable de la Data Science et le CTO de la société, vous interviendrez directement sur le développement des algorithmes exploités par la plateforme de recommandation, en assurant leur performance et leur scalabilité et en leur permettant d’être exécutés par plusieurs centaines de millions d’utilisateurs par mois.

Vos solides bases techniques vous permettront d’intervenir sur les algorithmes de recommandations et d’apprentissage (machine learning) placés au cœur de la solution. Votre rigueur et vos connaissances algorithmique vous permettront de concevoir des solutions techniques performantes dans des conditions de charges et de volumétries très importantes.

Votre bon niveau mathématique vous permettra de comprendre précisément les principes statistiques sur lesquels reposent les algorithmes de recommandation imaginés par nos data scientists afin de les transposer efficacement en traitements temps réels ou Big Data et devenir le développeur référent des algorithmes de la solution.

Vous maîtrisez Spark ou Hadoop, développez en Scala ou Java et disposez une bonne connaissance de l’écosystème NoSql. Vous êtes ouvert à toutes les technologies tant qu'elles servent efficacement votre projet.

Vous savez travailler dans un environnement changeant rapidement, en itération permanente permettant une évolution agile du projet sur lequel vous travaillez. Si vous aimez innover, et que vous voulez avoir un impact important sur votre société, vous aimerez travailler avec nous !

Profil recherché

  • Expérience importante de frameworks Big Data (Spark / Hadoop)
  • Maîtrise du développement Scala ou java
  • Passion pour l’algorithmique et la performance
  • Curieux, forte capacité d'adaptation, ouvert d’esprit, passionné
  • Bon niveau mathématique
  • Bon niveau d’anglais
  • Sympa !

Les plus:

  • Expérience de la gestion de gros volumes de données
  • Expériences de systèmes à forte charge
  • Expériences d’une ou plusieurs technologies NoSQL (mongoDB, Redis, Cassandra)
  • Expérience du cloud en général et de Google Cloud en particulier
  • Capacité d'administrer un cluser, connaissances admin sys
  • Première expérience en machine learning

Process de recrutement

Le process de recrutement se découpe en trois entretiens dans nos locaux situés rue du Sentier dans le 2è arrondissement :

  • Un premier entretien avec le CTO, l'architecte de la plateforme et le responsable de la data science
  • Un entretien technique
  • Un entretien final avec le CEO d'AntVoice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans